top of page

For faglige ledere/instruktører

Faglig leder

  • Har ansvar for å legge til rette for lærlingens opplæring på arbeidsplassen

  • Må ha formell kompetanse, d.v.s. fagbrev eller høyere utdanning

  • Hver bedrift må ha minst en faglig leder for hvert fag de tar inn lærlinger i

  • Har ansvar for oppfølging og vurderingssamtaler med lærlingen. Vurderingssamtalen kan delegeres til instruktør.

Instruktør

  • Lærlingen viktigste person!

  • Den som følger lærlingen i det daglige, gir veiledning og tilbakemeldinger

  • Kan være samme person som faglig leder

  • Kan ha vurderingssamtaler med lærlingen

  • Være en god rollemodell

Mottak av nye lærlinger

  • Pass på at alle på jobb vet at det kommer ny lærling og når han/hun kommer.

  • Gjør skikkelige avtaler om hvem lærlingen skal jobbe sammen med/følge hvis det ikke er deg selv. Dette er spesielt viktig den første tiden.

  • Presenter dagsplan/arbeidsrutiner slik at de vet hva som skjer i løpet av dagen. Dette kan være lærlingens første møte med arbeidslivet

  • Informer om pauser, vis garderobe, spiserom.

  • Informer lærlingen om at han/hun ikke kan bruke egenmelding de første to mnd. Dette er viktig at de blir informert om første dag.

  • Husk at de fleste lærlinger er unge og har liten eller ingen arbeidserfaring. Ting som er selvfølgelig for oss, er ikke selvfølgelig for dem.

  • La lærlingen være observatør den første uka. Oppfordre og legg til rette for spørsmål.

  • Å få en god, trygg mottakelse betyr mye med tanke på lærlingens innstilling og motivasjon og vil prege resten av læretiden!!

Nome beskjært_edited.jpg
bottom of page